Bài toán tính lương thưởng theo doanh số cho nhân viên kinh doanh luôn là bài toán hóc búa của nhiều doanh nghiệp vì:
- Chính sách lương của mỗi doanh nghiệp là khác nhau. Thậm trí cùng một bộ phận bán hàng, kinh doanh thì chính sách lương thưởng theo doanh số của từng nhân viên có thể khác nhau
- Cách tính lương theo doanh thu, thưởng theo kết quả bán hàng có thể thay đổi thường xuyên phụ thuộc vào người quản lý, đặc thù kinh doanh và tính chất mở rộng sản phẩm
- Nếu dùng hàm If trên Excel để lập công thức tính lương thì cấu trúc công thức sẽ rất phức tạp, dễ nhầm lẫn. Mặt khác, khi có thay đổi chính sách tính lương thì phải lập, sửa lại công thức
VIDEO sau sẽ hướng dẫn cách dùng hàm VLOOKUP kiểu tìm kiếm tương đối – Đơn giản, hiệu quả khi ứng dụng tính lương thưởng theo doanh thu cho nhân viên kinh doanh
Như vậy, qua Video hướng dẫn trên, ta có thể thấy các lợi ích khi ứng dụng hàm Vlookup tìm kiếm kiểu TRUE (kiểu 1) như sau:
- Công thức rất ngắn, nhanh, dễ hiểu, dễ lập, dễ kiểm tra, dễ sửa đổi
- Chỉ cần có bảng khai báo các mức lương và mức (hoặc tỷ lệ) hưởng. Khi có thay đổi chính sách thì chỉ cần thay đổi trên bảng khai báo hoặc bảng quy định lương thưởng theo doanh số
- Giúp tốc độ tính tính lương nhanh hơn, hiệu quả hơn và chính xác hơn
Ngoài ra, qua ví dụ tình huống tính lương thưởng theo tỷ lệ doanh số bằng hàm Vlookup, ta có thể mở rộng tính toán theo nhiều tình huống hơn như:
- Đánh giá xếp loại theo chỉ số KPI cho nhân viên bằng công thức Excel
- Tính thưởng phạt cho nhân viên
- Đánh giá xếp loại khác như: Học vấn, Trình độ…
Liên hệ tư vấn đào tạo, đặt hàng thiết kế: {Đt+Zalo} 038 696 1334/ 0934 644 168, Email: vuthinh@bluesofts.net
Năng lực của Bluesofts triển khai đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp: HONDA, VNPT, VINGROUP, VIETTEL, BAOVIET, HONDALOCK, STYLESTONE, TÔ VIỆT PHARMA, ĐỨC KIÊN PLASTIC, CIIEC GROUP, IBM, ABB, SÔNG ĐÀ 9….
Đăng ký tham gia khóa đào tạo Excel nâng cao cho người đi làm: TẠI ĐÂY
Đăng ký tham gia khóa đào tạo Kỹ thuật tạo báo cáo động trên Excel và Atools: TẠI ĐÂY
